Manejo de relaciones de grupo y conflictos

1-Este vídeo nos hace ver los problemas que afectan a la sociedad, simplemente por las distintas formas de pensar que conlleva a peleas y diferencias mutuas.

2- trataría de hablarle de la forma mas pacifica posible haciéndoles entrar en razón de que los problemas y diferencias se pueden resolver hablando,evitando cualquier tipo de maltrato físico y sin darle tanta importancia a las personas que no me aceptan tal como soy.

3- Lo correcto seria hablar con la persona haciéndola entender que todos los humanos tenemos distintas formas de pensar y tenemos que aprender a convivir y aceptarnos mutuamente.

1. Describe el conflicto sin hacer julio de valores.

todo el conflicto comenzo cuando las figuras iguales veian a una diferentes a ellas y pensaban que debian ser eliminadas o juzgadas por el hecho de no ser iguales a ellas. entonces comenzo un conflicto de peleas y de burlas de las figuras cubicas a las redondas.

2. Si te vez en esta situación como actuarías.

si fuese mi caso el de las figuras redondas, actuaria de la manera mas pacifica posible. trataria de evitar el maltrato fisico con las demas personas, en este caso figuras, y evitaria mi presencia donde no me acepten.

3. Elabora una solución o forma de como abordarías el conflicto presentado en el vídeo.

una buena solucion seria que hacer ver a todo el mundo que por mas diferentes que seamos en el fisico por dentro somos iguales porque Dios nos creo a su imagen y semejanza, sin errores y nadie tiene por que ser juzgado ni aprobado por nadie solo con si mismo y con dios.

1. Describe el conflicto sin hacer julio de valores.

se trata de los conflictos por el simple hecho de ser diferente, empiezan con bullyn y van creciendo. pero aunque pelemos por nuestras diferencias todos somo iguales en esencia.

2- Yo intentaría responder a estas criticas y ofensas lo mas tranquilo y pasivo posible, ya que si respondo de la misma manera que ellos o de manera violenta solo estaría creando mas problemas.

3- Hacerle entender a ellos que todos somos iguales, que aunque tal vez físicamente no sean iguales no quiere decir que por dentro sean diferentes a ellos.

Ricardo Melendez #24 3B

1. Describe el conflicto sin hacer julio de valores.

se trata de los conflictos por el simple hecho de ser diferente, empiezan con bullyn y van creciendo. pero aunque pelemos por nuestras diferencias todos somo iguales en esencia.

2- Yo intentaría responder a estas criticas y ofensas lo mas tranquilo y pasivo posible, ya que si respondo de la misma manera que ellos o de manera violenta solo estaría creando mas problemas.

3- Hacerle entender a ellos que todos somos iguales, que aunque tal vez físicamente no sean iguales no quiere decir que por dentro sean diferentes a ellos.

Ricardo Melendez #24 3B